Urlop macierzyński przysługuje w przypadku zatrudnienia w ramach umowy o pracę

Zanim nastąpi zwolnienie pracownika, trzeba mu o tym zakomunikować, wręczając wypowiedzenie. Wypowiedzenie jest to czas, jaki musi upłynąć od złożenia oświadczenia woli (wręczenia na piśmie decyzji o zwolnieniu i jego przyczyn) do rozwiązania umowy o pracę w następstwie tego oświadczenia. Czytaj dalej Urlop macierzyński przysługuje w przypadku zatrudnienia w ramach umowy o pracę